>>在中国律师发展论坛上，自左至右分别为刘桂明、江平、孙在辰。瀛和律师机构供图

《无边界律所的瀛和模式》系列报道之六

无心插柳，瀛和律师机构为自己甚至为整个律师行业悄然建立了一座智慧宝库。

这座智慧宝库，汇聚了法学界、律师界、媒体界等多领域的精英人物，不但能为瀛和现在和未来发展把脉助力，也为整个律师行业带来了新的活力与智慧。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。当这些专家在谈瀛和的时候，其实谈的也是整个律师行业。他们对瀛和的期许，也是对律师行业的一份期许。而当这样的一份份期许汇聚在一起，便成了大家对整个律师行业的期待。

瀛和自己的“人工智能”

其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。

套用鲁迅先生的这句话，瀛和本没有专家智库，汇聚的专家多了，也便有了专家智库。

是的，瀛和的这座智慧宝库，真名为专家智库。

在瀛和律师机构联合创始人、总部负责人孙在辰看来，瀛和专家智库的建立，有些无心插柳，更是水到渠成。

“专家智库的建立，如果用一句话概括，就是因事聚人，因人成事。最早的时候，我们搞论坛、培训学院乃至党建工作，都会请一些相关领域的专家，我们合作都非常愉快，就慢慢熟悉起来。为了方便交流，我们最开始成立了一个叫瀛和汇的交流平台，后来各领域的专家越来越多，达到了近百人，我们就正式更名为专家智库。”孙在辰说。

专家智库的建立，在瀛和高速发展的道路上，起到了非常大的作用。

“作为一家年轻并且模式创新的律师机构，瀛和要发展，闭门造车肯定不行。我们非常希望能够听到外界尤其相关领域资深专家的宝贵声音和意见，这也是专家智库成立的初衷。比如作为一家律师机构，瀛和虽然形式上有别于传统的律所，但是内涵上仍旧是提供法律服务，那么我们就需要听取律师界大咖们的声音和意见，借鉴律所发展的优秀经验，自然而然专家智库就汇聚了一批律师界顶尖大咖。再比如瀛和从事的是法律服务，自然而然希望听取法学界、法律实务界的声音，于是我们就邀请了一批相关领域的专家。总而言之，我们希望瀛和全面持续发展，就需要从业务指导、资源支持、战略发展等多个维度，听取更多专家的声音。”孙在辰说。

正如孙在辰所说，瀛和的发展离不开这些专家的宝贵意见。而反过来，瀛和模式发展至今，也为这些专家提供了一个换个角度看律所乃至律师行业发展的角度。

绿色发展真典型

正如孙在辰所说，瀛和的发展离不开这些专家的宝贵意见。而反过来，瀛和模式发展至今，也为这些专家提供了一个换个角度看律所乃至律师行业发展的角度。大成律所终身名誉主席王忠德就是其中之一，他在给予瀛和模式充分肯定的同时，也从整个律师行业的高度进行了总结和思考。

“总的来看，瀛和的许多做法和方式在律师行业是开先河的。出于对瀛和模式的认同，我2014年就受邀成为他们的专家顾问。而这些年观察了解下来，我越来越觉得瀛和模式是一种非常好的发展模式，所以我在全国各地讲课时，只要涉及相关领域，我都会以瀛和作为例子。当然，作为专家顾问，我也会对瀛和的发展提出自己的观点和建议。”王忠德说。

王忠德曾提出关于中国律师行业绿色发展的观点，他认为绿色发展应该是一个平和的、可持续的发展，而这种发展首先应该有一个需要营造各美其美、美美与共的文化氛围，为律师搭建一个实现人生价值和专业理想最佳平台。同时，要建立完整的、严密的、科学的客户服务体系，能够确保我们客户获得最佳的体验。还应该建立整合资源优化配置的机制、知识共享的机制、风险防控的机制以及以价值创造为核心、公平合理、公开透明的薪酬制度。

而从这个层面上看，王忠德认为瀛和模式给整个律师行业的发展，都提供了一种借鉴和启示。

“瀛和模式是中国律师行业的创举，它在律师行业率先实现律师业务活动和律所行政管理平台建设、技术支撑、后勤保障的分离，瀛和律师机构专注、组织律师执业活动，让律师回归自己的本业只做律师业务，而瀛和搭建专业平台、提供行政、技术、后勤保障服务，这样一个生态的建立开辟了中国律师行业律所发展的新路径。”王忠德说。

同时，王忠德认为，瀛和模式创建了一个律师执业机构的新范例。“如果说大成是参天大树，那么瀛和就是生态森林。”在律师行业率先实现了互联网时代要求的组织结构重建，建立了扁平、网状化、联盟化的组织结构。这个组织结构虽然表面看起来很松散，但实际上是针对工业革命之后形成的垂直核层结构的挑战。当今世界企业普遍使用的仍然是金字塔核层结构，但是互联网时代将要重塑这种结构，带来连接一切、跨界融合、尊重人性等互联网时代的特质，从这个角度来看，瀛和走到了前面。

文章来源：《智慧中国》 网址: http://www.zhzgzzs.cn/qikandaodu/2021/0107/1338.html