“智慧团建”建设平台是共青团中央为贯彻落实党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。今年以来，从团省委到各大企业团组织，都在大力推进“智慧团建”系统组织树建设工作，为此，河南能源化工集团永城煤电控股集团有限公司（以下简称永煤公司）陈四楼煤矿团委高度重视，积极组织开展了“智慧团建”系统组织树工作，经过详细排查、分级录入和审核完善等环节的层层推进，实现了对系统录入工作的全面完成，并在顺利通过永煤公司团委验收核准后投入使用。从实践中不难发现，该平台具备基础团务管理、工作管理和服务青年三大功能，进一步强化了团建日常工作的沟通，提升了团委建设相关工作的效率和质量，对全面提升相关工作水平成效显著。

一、相关背景

（一）理论背景

党的十九大提升全面落实从严治党、从严治团的具体要求，强调要以提升组织力为重点加强基层团组织建设。特别是2018年7月2日习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，对共青团十八大成功召开、对当选的团中央新一届领导班子表示祝贺，并强调要“代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”，为新时代共青团工作提供了根本遵循、指明了前进方向、明确了奋斗目标。

（二）实践要求

“智慧团建”系统组织树平台在功能定位上聚焦基础团务管理，在使用人员定位上聚焦团组织管理员，旨在打造团组织加强对基本信息、基础团务、组织生活管理的网上平台，为进一步加强各级团委建设奠定基础。其中，基础团务管理功能，既包括对团组织、团员、团干部基础数据库的管理，也包括对团员发展、团费收缴、团员注册、组织关系接转、组织生活开展、推优入党等基础工作的管理；团的工作管理功能，包括团内工作动员部署、信息交流、运行管理、考核评价等，推动团的工作运行机制改革；服务青年功能，包括实现项目动员、资源分配、公益众筹、志愿服务等，整合更多资源支持基层团组织开展联系服务青年工作。

（三）工作现状

习近平总书记曾指出：“青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。青年最富有朝气、最富有梦想。陈四楼煤矿作为永煤公司投产的第一对矿井，现有基层团支部20个，35周岁以下非党员员工1633人，28周岁以下团员263人，抓好这一人群的管理，对企业发展意义重大，而建立应用“智慧团建”系统组织树平台，是该矿提升团组织凝聚力、战斗力的需要，是打造一支能胜善战的团员队伍的需要，更是适应新的发展形势的需要。

二、主要内容

（一）加强组织领导

明确团支部书记为第一责任人，对本级组织、团员信息的准确性、完整性负责，要加强对所属团组织工作的统筹推动，加强靠前指导、实时掌握进度、实时督促落实，并通过微信群、QQ群等网上工作平台及时下发通知、及时沟通信息、实时通报进度、实时加强督导。

（二）提供服务指导

为快速、顺利推进“智慧团建”工作，该矿团委特制定了“智慧团建”系统组织树建立操作指南，关于“系统使用环境、操作流程、注意事项”均有详细介绍，引导各层级按照指南完成相关创建工作。

（三）做好沟通协调

同公司结合，生成矿团委管理员、各基层团支部管理员、基层团员管理的注册码（一个管理员注册码仅限于一个管理员注册使用，管理员注册码的有效期为20天），方便了各层次的信息完善工作。

（四）强化工作督导

从矿团委到各基层团支部，再到每一名团员，采取逐级向下推进的方式，对各层级组织类别、组织简称、组织全称、联系电话、电子邮箱、本级团组织行政编制数、行政编制实际配备数、书记姓名、书记身份证号码等信息逐一完善。

（五）科学实践应用

该矿根据系统实际，认真按照“智慧团建”系统组织树各模块内容开展团建工作，先后将全年2次的团员大会录入其中，还由各基层团支部书记牵头组织本支部团员青年集中学习习近平总书记讲话精神，要求每一名团员都在会上谈感受、讲认识，加深认识理解，并将会议情况录入“网上共青团·智慧团建”系统并上传集中学习照片1至2张，留下学习痕迹，并作为矿团委检查督导的依据。

文章来源：《智慧中国》 网址: http://www.zhzgzzs.cn/qikandaodu/2021/0523/2052.html